在山东黄金工作的感受可能因人而异，但根据您提到的信息和新闻报道，我们可以总结出一些常见的体验：

1、团队合作和人际关系：
从材料中可以看出，山东黄金注重员工之间的协作和互助，强调无论职位高低，大家都是平等的一家人。这可能会让员工感到被尊重和支持，从而促进更好的团队合作。

2、职业发展与培训：
公司似乎重视员工的成长和发展，提供矿业工程学生的个人成长及职业规划指导。这意味着员工有机会接受专业培训，获得职业发展的机会，这对长期职业规划是有利的。

3、企业文化与氛围：
山东黄金似乎有一个积极向上的企业文化，鼓励创新和智能改造。通过“数字化、网络化、智能化”的建设，员工可能会体验到一个充满活力和挑战的工作环境。

4、福利与生活质量：
从公司提供的信息来看，山东黄金还关注员工的生活质量，比如组织多样化的文娱活动，配备健身设施等。这些措施有助于提高员工的幸福感和归属感。

5、社会责任与贡献：
公司不仅致力于业务发展，还强调企业的社会责任。例如，新疆金川公司的例子展示了公司如何在困难条件下迎难而上，这种精神可能会激励员工感到自己的工作具有重要的社会价值。

当然，这些只是一般性的描述，具体的感受会受到个人经历、工作部门以及个人价值观的影响。如果您有更具体的问题或想要分享您的经验，欢迎继续讨论。